前段時間,
成考君跟大家分享,
人民日報：成考學歷一律同等對待!在職學歷教育享同等對待！
后臺收到不少小伙伴的留言
@long
很多單位的招聘都寫著“統(tǒng)招全日制”……
成考學歷和全日制還是有區(qū)別吧？
@X楊
@小米
快畢業(yè)了，聽說成考學歷找工作的時候會被歧視，我是不是在做無用功？
大家擔心的問題，無非是
“國家承認，但是企業(yè)不承認怎么辦”？！
成考君采訪了5位企業(yè)資深HR
還有拿著成考學歷去應聘的小伙伴
聽聽ta們怎么看成考學歷！
堅持學習說明你和別人不同
我負責招聘的是人，不是畢業(yè)證。在我挑選簡歷的時候，我更看重的是你今后可以給我?guī)硎裁?。參加成人高考，說明你至少做出了努力，能夠保持學習的習慣就已經讓你跟別人不一樣了。學歷在工作中作用不大，工作能力才是起決定性的作用。
——某中小型公司HR
成考學歷代表學習能力
學歷不重要，不代表不需要，既然說“學歷是一個門檻”，因此總歸要有學歷才行，無論是全日制大專本科或是成人高考大專本科，它實質上印證了一個人的學習能力。但凡有能力獲得本科畢業(yè)證的，用人單位還會懷疑他其他方面的能力嗎？
——8年資深HR黃先生
企業(yè)要有遠見、不斷自我提升的人才
有一些求職者，也許他們之前的教育經歷并不是特別好，但是他們一直在之后努力去提升。從這一點，我起碼可以得出這些求職者是有上進心的，并且是愿意去努力的。
在我挑選簡歷的時候，我更看重的是你今后可以給我?guī)硎裁矗W歷高見識廣的人，才能有更加廣闊的眼光看清企業(yè)未來的發(fā)展方向。一個企業(yè)公司不可能停滯不前，要經過不斷優(yōu)化改造，向更加長遠的戰(zhàn)略發(fā)展才有更好的未來。至于企業(yè)該往哪一條道路發(fā)展，需要有遠見的人才。企業(yè)在招人的時候，很看重有遠見的人才。有見識也是企業(yè)在招人的時候考慮錄取的原因之一。
全日制好，非全日制也好，所謂的差別只是人心！
——某外企HR
看能力+如何對待學習
學歷是相對的，而不是絕對的。公司的招聘工作，我一直都在抓。有的人拿著全日制本科學歷，但做事眼高手低。有的人雖然學歷不高，但勤勤懇懇。我一般會看能力還有這個人如何看待學習這件事。參加成考也是學習態(tài)度的一種印證。
——自己開公司的黎老板
學信網(wǎng)可查，不會被嚴厲歧視
當被人事面試的時候我說我不是統(tǒng)招本科，所以人事就問了一句學信網(wǎng)能查到么？我說可以……然后就問到技術，經歷，最后順利錄取。后來發(fā)現(xiàn)，企業(yè)看中的是你的經驗，你的能力，學歷不管統(tǒng)招還是非統(tǒng)招，只要都是本科學信網(wǎng)能查到，不會被嚴厲歧視……
——職場小鮮肉
我們不可否認
統(tǒng)招和非統(tǒng)招之間
在含金量上的差距
如果可以回到過去
也許每個人都想敲打
當初沒有好好學習的自己
過去已經無法改變
那么未來仍能活出精彩的人生！
參加成考
獲得一紙學歷固然重要
但更重要的是
你為理想生活奮斗的決心
認真生活的人
運氣都不會太差
加王老師微信：17376852159 ,免費獲取一份價值1980元學歷提升大禮包（學歷提升方案+輔導教材一套+直播課程+通關技巧+模擬試題）